Здравствуйте. Скажите пожалуйста как поступить правильно в случае, если отчет в пенсионный фонд за 2015 год сдан, в нем не указано, что сотрудник уволился, но по факту, работника уволили 31 декабря 2015 года. Спасибо.
Comments
Здравствуйте.
Цитата: Скажите пожалуйста как поступить правильно в случае, если отчет в пенсионный фонд за 2015 год сдан, в нем не указано, что сотрудник уволился, но по факту, работника уволили 31 декабря 2015 года.
В отчетности в ПФР нет информации об увольнении. В отчетности указывается стаж. Поскольку сотрудник уволен 31 декабря, стаж указывается по 31 декабря 2015 года включительно. Уволился работник в этот день или будет продолжать работать в следующем году, в отчете за 2015 год не отражается. В отчете 2016 года работник фигурировать не будет.
Добрый вечер! Главное чтобы все начисления по сотруднику были правильно отражены, т.е. взносы начислены с з/платы и компенсации за неиспользованный отпуск